Десятки наставников подрастающего поколения, которые реализуют направления молодёжной политики в 18 муниципальных образованиях Сахалина и Курил, встретились для обмена практикой и идеями. Специалисты приехали на семинар-совещание в рамках Всероссийского молодёжного форума «ОстроVа», который проходит в эти дни при поддержке платформы Росмолодёжь.События.
В течение дня представители всех районов островного региона обсуждали ключевые векторы работы с молодёжью, роль государства и власти в продвижении ценностей нового поколения и методы выстраивания диалога с будущими лидерами.
Мероприятие, ставшее частью форума «ОстроVа», объединило несколько десятков сахалинцев и курильчан в едином коммуникационном пространстве, где темы для обсуждения задали лидеры общественных организаций и команд молодёжной политики. Оживлённые дискуссии модерировали президент АНО «Корпорация социально-экономического развития «Рост» Наталья Панкова, руководитель центра консалтинга «Простые решения» Вячеслав Максимов и руководитель ресурсного центра развития добровольчества и детско-юношеского движения ГБУ РЦ «Молодежь плюс» Дарина Пантелеева. Под чутким руководством авторов семинара островитяне делились своим опытом в работе с современной молодёжью, озвучивали проблемные точки и коллективно искали решения.
- К нам приехали руководители молодёжных движений и инициатив из всех муниципалитетов Сахалинской области. В рамках семинара мы обсуждаем с ними государственную молодёжную политику, но это не просто диалог. Мы, что называется, сверяем часы: результатом нашего мероприятия станет корректировка стратегии развития работы с молодёжью на Сахалине и Курилах. Отдельно мы говорим и про карьерный рост, и про профессиональное развитие. Нам важно, чтобы специалисты по работе с молодёжью постоянно были в тренде, шли в ногу со временем, передавали подрастающему поколению актуальные знания. На площадке форума «ОстроVа» у них есть возможность обменяться опытом, дать друг другу полезные советы и со стороны посмотреть на проблемы коллег. Вся наша работа сегодня – это наполнить каждого из участников огромным массивом общих знаний, которые они смогут использовать в своей работе, – объяснила президент АНО «Корпорация социально-экономического развития «Рост»» Наталья Панкова.
На площадке семинара-совещания на равных общались как начинающие наставники сахалинской молодёжи, так и опытные кураторы общественных инициатив. По словам представительницы областного центра Василины Белянцевой, для неё эта встреча стала поводом в деталях поговорить о том, как правильно презентовать юным островитянам преимущества жизни и работы на малой родине.
- Очень здорово, что у нас на Сахалине проходит такое крупное событие как Всероссийский молодежный форум «ОстроVа». Это очень большая площадка, здесь огромное количество тем, практик, полезных знакомств и мотивации. Наверное, это самое большое мероприятие, которое у нас на островах организуют при поддержке Росмолодёжи. Для меня особенно важно обсудить с коллегами такой трек форума как «Карьера». В этом году он является ключевым и, я думаю, самым нужным для островной молодёжи. Сегодня в Сахалинской области масса возможностей для того, чтобы молодое поколение могло реализовать все свои начинания, строило карьеру, развивалось в профессии и помогало развивать регион. Главное – донести до них все эти перспективы в правильном ключе, чтобы юные островитяне захотели остаться здесь, на родной земле, – поделилась специалист МАУ «Центр молодежных инициатив Южно-Сахалинска» Василина Белянцева.
Как показала практика групповой работы, главное в работе наставника – нестандартный подход и готовность поддержать подопечных. Об этом слушателям напомнила руководитель агентства по делам молодежи Анастасия Кожепенько. По ее мнению, без открытого диалога невозможно воплощать в жизнь даже самые лучшие идеи.
- Я считаю, в работе с молодёжью главный принцип – это открытость. Это и готовность поддержать любую, даже безумную идею ребят и проработать ее. Это и осознание ответственности за воспитание молодёжи, за их нравственные ориентиры и духовные ценности, за их идеалы и стремления. И, конечно, это умение всегда быть для них идеальным наставником – мудрым, умеющим слушать и слышать, готовым признать неправоту и помочь вместе проработать последствия ошибок. Все это в комплексе делает из вас наставников нашей замечательной молодёжи. В Сахалинской области, в том числе в рамках проекта «Регион для молодых», создается масса площадок для того, чтобы подрастающее поколение развивалось и было мотивировано расти профессионально и творчески дома, на островах. И именно от нас, наставников, зависит, останутся ли наши студенты и школьники на Сахалине, будут ли они здесь получать высшее образование, сделают ли первые шаги в карьере. Задача, поставленная государством – создавать для молодёжи все возможные перспективы развития в каждом регионе. У нас есть все ресурсы для этого, – подчеркнула Анастасия Кожепенько.
В ходе дискуссий участники также обсудили существующие в районах проекты и инициативы, определили степень их соответствия трекам Росмолодёжи и вычислили недостатки. Кроме того, островитяне определили наиболее сложные темы в своей работе в муниципалитетах, а также совместно набросали планы решения самых затруднительных задач в продвижении тематических проектов для подрастающего поколения.
